元素百科为您介绍企业安全劳保防护用品管理制度。正所谓没有规矩不成方圆，对于企业来说物料的管理也是成本核算的一项重要指标。企业劳保防护用品管理制度为保证员工在工作中的安全与身体健康，加强劳动保护用品的管理工作，使劳保用品的管理规范化、制度化。

劳动防护用品的采购

第四条 公司物资和安全部门应按《特种劳动防护用品生产企业名录》对供应单位的资格进行认定。对现使用及新购的劳动防护用品的供应单位宜从《特种劳动防护用品生产企业名录》中选择。

第五条 由于地方政府的特别指定等原因，致使劳动保护用品未在《特种劳动防护用品生产企业名录》中，由项目部向公司指定的供应商采购。

第六条 项目开工前，项目安全部门编制项目劳动防护用品需用计划，报项目经理审核、批准，项目物资部门按计划采购。

第七条 各劳务和专业分包进场后应将本单位的劳动防护用品需用计划报项目部。

第八条 物资部门应通过供货合同约定劳动防护用品的产品质量和验收要求。具体包括：规格、型号、等级、品名、验收准则和方法。

第九条 未验收或验收不合格的劳动防护用品应作好标识并清退出场。验收的办法包括：查验质量合格证明和质量检验报告；通过外观检查实物质量；按规定抽样复试。

第十条 项目应按以上规定的采购程序采购劳动防护用品。对不按规定采购安全防护用品的责任人员，视情况给予进行经济和行政处罚。    

劳动防护用品的发放

第十一条 劳动防护用品由项目部统一采购和发放，各劳务和专业分包单位不得独自采购和发放。

第十二条 项目部和各劳务、专业分包单位不得以货币或其他物品替代应当发放的劳动防护用品。 

劳动防护用品的使用

第十三条 工人领取劳动防护用品后，进入施工现场必须按规定正确佩戴和使用，做到“三会”：会检查劳动防护用品的可靠性；会正确使用劳动防护用品；会正确维护保养劳动防护用品。

第十四条 工人应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。

第十五条 应在性能范围内使用劳动防护用品，不得超极限使用；不得使用未经国家指定、未经检测部门认可或经检测达不到标准要求的产品；不能随便代替，更不能以次充好。

第十六条 对不按规定使用劳动防护用品的工人，可视情况进行经济处罚或解除劳务合同。

第十七条 项目安全部门应做好劳动防护用品的定期检查和检测，建立劳动防护用品的检查和检测记录。 

劳动防护用品的更换与报废

第十八条 从生产之日起，塑料帽不超过两年半；玻璃钢（维纶钢）橡胶帽不超过三年半。公司安全部门对到期的安全帽，要进行抽查测试，合格后方可继续使用，以后每年抽验一次，抽验不合格则该批安全帽即报废。

第十九条 安全带使用两年后，应按批量购入情况，抽验一次。使用频繁的绳，要经常做外观检查，发现异常时，应立即更换新绳。带子使用期为3～5年，发现异常应提前报废。

第二十条 安全网从生产之日起，超过2年者，应按2‰抽样，不足1000张时抽样2张进行冲击试验。对使用中的安全网，应进行定期或不定期的检查，并及时清理网上落物污染，当受到较大冲击后应及时更换。